افرحوا وزقططوا.. اجازات النساء في القانون الجديد كام؟ إجازة الوضع في القطاع الخاص 2023

اجازات النساء في القانون الجديد كام أصبحت مراعاة بشكل كبير للغاية، وخاصة بعد زيادة الاهتمام والتوجه نحو حماية حقوق المرأة مما استدعى تطوير قانون العمل ولائحة تشغيل النساء ومراعاة جميع الظروف التي تتعرض لها المرأة خلال حياتها، وفي هذا المقال سنقوم بتوضيح تلك الإجازات من حيث العدد ومدة كل إجازة وما هي الأسباب المؤدية للحصول على تلك الإجازات.

اجازات النساء في القانون الجديد كام

تحصل النساء على عدد من الإجازات والتي لا يحصل عليها الرجل الذي يقوم بنفس وظيفتها ومن أشهر تلك الإجازات هي إجازة الوضع، وهي الاجازة التي تم العمل على تعديلها في قانون العمل الجديد وذلك بما يتناسب مع ظروف السيدات وتابعي السطور القادمة كي تتعرفي على إجابة سؤال  اجازات النساء في القانون الجديد كام وهي كالآتي:

تحصل النساء على جميع الإجازات التي يتيحها قانون العمل للمرأة كما أنها يسري عليها كل ما يسري على الرجال من قوانين وأحكام.

إجازة الوضع والتي تم تعديلها في القانون الجديد لتصبح مدتها أربعة أشهر شاملة مدة الإجازة قبل الوضع وبعده وبشرط أن تكون مدة الاجازة بعد وضع طفلها لا تقل عن خمسة وأربعين يومًا أي حوالي شهر ونصف وتعتبر هذه الإجازة مدفوعة الأجر، ويحق للمرأة الحصول عليها مرتين طوال مدة خدمتها.

إجازة الوضع في القطاع الخاص 2023

يسري التعديل الجديد في قانون العمل وإجازة الوضع للنساء على القطاع الخاص كما يسري على العاملات في القطاع العام ويكون لهن أيضًا نفس إجابة سؤال اجازات النساء في القانون الجديد كام التي وضحناها في الفقرة السابقة