حقيقة تخفيض ساعات العمل في مصر نتعرف عليها في هذا المقال بعد انتشار أخبار عن هذا الأمر خلال الآونة الأخيرة، وهو ما كان خيرًا مفرحًا إلى العديد من العمال بسبب توفيره وقتًا أكبر لهم يمكنهم خلاله الاسترخاء أو ممارسة نشاطاتهم بكل حرية، وبالتالي فإن هذا سيساعدهم في أن يكونوا راضين عن عملهم بشكل أكبر ويؤدونه على أكمل وجه.
حقيقة تخفيض ساعات العمل في مصر
بالنسبة إلى حقيقة تخفيض ساعات العمل في مصر فإنه خبر صحيح؛ حيث تم صدور قانون العمل الحديث الذي يهدف للتحسين من ظروف العمل والحقوق الخاصة بالعمال داخل الدولة، ومن التعديلات الرئيسية بذلك القانون هو تخفيض عدد الساعات القانونية للعمل، بحيث تتقلص هذه الساعات لتكون في مستوى ملائم بشكل أكبر إلى العمال ويتيح لهم أخذ وقت أكثر من أجل الاسترخاء وممارسة النشاطات الترفيهية والموازنة ما بين حياتهم العملية وحياتهم الشخصية، ويعد هذا القرار قرارًا هامًا بالنسبة إلى العمال وسيساهم في رفع رضاهم عن عملهم والتحسين من جودة حياتهم.
أهم تعديلات قانون العمل الجديد
حدثت بعض التعديلات بقانون العمل بحيث تساعد العملاء في رضاهم عن عملهم وحصولهم على وقت أكبر بعيدًا عن عملهم، ومن أهم التعديلات الواردة به هو ما يلي:
- ينص القانون على أن كل الموظفين سواء ذوي الأجور الشهرية أو الساعية بإمكانهم الاستفادة من تخفيض ساعات العمل.
- هناك بعض القطاعات المستثناة من تخفيض ساعات العمل حسب القانون كالقطاعات الطبية والصحية والأمنية، بالإضافة إلى القطاعات التي يكون بها حالة طوارئ ويحتاج عملها لأوقات إضافية.
- يحق للموظفين من خلال هذا القانون الاستفادة من بعض الفوائد عند تخفيض ساعات العمل مثل حصولهم على مكافآت وتعويضات إضافية عن عدد الساعات الإضافية العامل خلالها بعد تخطيه للحد الأقصى المسموح به.
- ينص القانون بأن ساعات العمل ستكون ٨ ساعات خلال اليوم كحد أقصى، وتكون ٤٠ يوم خلال الأسبوع، و١٧٠ ساعة خلال الشهر.
