عشان متجيش تعيط في الآخر”.. خصم نصف الراتب لمدة 6 شهور من الموظفين في قانون العمل لهذة الحالات.. مفيش فيها هزا

انتشر خلال الأيام القليلة السابقة على عدد من منصات وسائل التواصل الاجتماعي خبر قيام الحكومة المصرية بخصم نصف الراتب لمدة لا تقل عن ستة أشهر للموظفين العاملين بالهيئات الحكومية، لهذا يرغب الكثير من الموظفين معرفة حقيقة هذا الخبر والذي سوف نتعرف عليه في مقالنا هذا إلى جانب عدد من المعلومات الأخرى.

حالات خصم الراتب

يتساءل عدد كبير من العاملين بالهيئات الحكومية معرفة الحالات التي يتم خصم الراتب فيها وفقا لما حددته الدولة، حيث جاءت هذه الحالات على النحو التالي:

المادة رقم 27 من قانون العمل الجديد

يريد العديد من العاملين بالقطاع الحكومي معرفة ما تنص عليه المادة 27 من قانون العمل الجديد، حيث أوضحت الحكومة المصرية أن هذه المادة تنص على أنه اذا تم ثبوت تقصير الموظف في عمله أو عدم القيام بأداء مهامه الوظيفية فإنه في هذه الحاله يجب نقل الموظف من وظيفته إلى وظيفة أخرى.

ضوابط صرف أجور الموظفين

وضعت الحكومة المصرية مجموعة من الضوابط من أجل صرف أجور العاملين، وهذه الضوابط تمثلت في الاتي:

Exit mobile version